29 مارس 2024

تفاصيل المهنة

121117 - مدير إحصاء

المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإحصاء، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الإحصاء بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية وإعداد الإجراءات. ومتابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.

المهام الرئيسية:
  • المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإحصاء وتطوير وتنفيذ الدراسات والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
  • مراجعة وتطوير أنظمة وسياسات إدارة الإحصاء والإشراف على تنفيذها، والإشراف على تصميم العمليات والإجراءات وتوجيه الموظفين التابعين نحو التطبيق الأمثل لها والإشراف على أعمالهم وتقييم أدائهم وتحسين إنتاجيتهم.
  • التواصل مع الوحدات التنظيمية الأخرى بهدف تنسيق الأعمال الإحصائية بما يشمل تصميم الاستمارات وجمع البيانات وتنسيقها وتحليلها وإبراز النتائج وإعداد التقارير، والتواصل مع هذه الوحدات فيما يتعلق بنتائج هذه العمليات وتقديم التوصيات والاقتراحات ومناقشتها.
  • توجيه الموظفين التابعين نحو التطبيق الأمثل لممارسات وأساليب الإحصاء، وتحديد احتياجات إدارة الإحصاء من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اعتماداً على الإجراءات والعمليات المحددة ورفعها إلى الرئيس المباشر.
  • الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير الإحصائية المختلفة وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم حول مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.

المؤهل التعليمي:
  • بكالوريوس

المجال التعليمي:
  • الإحصاء
  • الرياضيات

الجدارات السلوكية:
  • القيادة
  • اتخاذ القرار
  • حلّ المشاكل
  • إدارة الأشخاص
  • التفكير الإستراتيجي

الجدارات الفنية:
  • علوم الإحصاء
  • تحليل البيانات
  • التقدير الإحصائي
  • الإحصاء التطبيقي
  • تخطيط العمليات (بيانات)

التقييم الصفحات

التحقق من الاستخدام البشري