24 أبريل 2024
الرئيسية

تفاصيل المهنة

121206 - مدير مواهب

تخطيط أنشطة اكتساب وإدارة المواهب داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، وترجمة متطلبات العمل إلى مبادرات تهدف إلى اكتساب الموهبة وتطويرها وتدريبها.

المهام الرئيسية:
  • إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.
  • تصميم برامج تدريب الموظفين أثناء التجهيز الأولي أو التدريب المرتبط بالمهام الوظيفية، ومباشرة مخططات التدريب والتوجيه.
  • مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات.
  • توجيه المديرين ودعمهم في تنفيذ برامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط الإحلال الوظيفي وتقييم الأداء.
  • وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.

المؤهل التعليمي:
  • بكالوريوس

المجال التعليمي:
  • الإدارة والتنظيم

الجدارات السلوكية:
  • القيادة
  • اتخاذ القرار
  • حلّ المشاكل
  • إدارة الأشخاص
  • التفكير الإستراتيجي

الجدارات الفنية:
  • تقييم الأداء (منهجيات)
  • إعداد اتفاقيات التوظيف
  • عقود التوظيف
  • الموارد البشرية (مشاريع)
  • حل النزاعات (إدارة الموارد البشرية)

التقييم الصفحات

التحقق من الاستخدام البشري