242309 - أخصائي تخطيط قوى عاملة جمع وتصنيف البيانات والاحصائيات عن القوى العاملة على المستوى الوطني أو الاقليمي أو موقع العمل (الجهة المعنية) وبخاصة ما يتعلق بحجم العرض والطلب على القوى العاملة في القطاعات المختلفة ومن مصادر المعلومات المتاحة.
المهام الرئيسية:
مراجعة الدراسات التحليلية المتعلقة بالاحتياجات من الموارد البشرية للوقوف على نوعية العمالة ومستوياتها المهنية وخبراتها.
مراجعة سياسات التشغيل الخاص أو الحكومي وسياسات الاستقدام بما يكفل دقة وسرعة الموائمة بين خصائص فرص العمل المطلوبة والمتاحة من القوى العاملة.
إعداد خطة الموائمة بين حجم العرض من القوى العاملة (الباحثين عن عمل) وحجم الطلب (عروض العمل) ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بتخطيط القوى العاملة وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
المؤهل التعليمي:
المجال التعليمي:
الجدارات السلوكية:
الجدارات الفنية:
