تحديث المنهجية والجودة

آخر تحديث للمنهجية والجودة

2025/10/19

العرض الإحصائي

وصف البيانات

تعرض إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية بيانات عن المنشآت والقوى العاملة الصحية في المملكة العربية السعودية، والخصائص الرئيسة لها على النحو التالي:
•    المنشآت الصحية وتوزيعها في المملكة.
•    القوى العاملة الصحية وتوزيعها في المملكة.
وتفيد بيانات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية في تقدير:
•    عدد المستشفيات في المملكة العربية السعودية حسب المنطقة الإدارية والقطاع في عام 2024م.
•    عدد المستشفيات لكل 10 آلاف نسمة في عام 2024م.
•    عدد المستشفيات لكل 100 آلف نسمة في عام 2024م.
•    عدد الأسرَّة في المستشفيات حسب المنطقة الإدارية والقطاع في عام 2024م.
•    عدد أسرَّة المستشفيات في القطاع الحكومي حسب المنطقة الإدارية والتخصص في عام 2024م.
•    عدد أسرَّة المستشفيات في القطاع الخاص حسب المنطقة الإدارية والتخصص في عام 2024م.
•    عدد أسرَّة المستشفيات لكل ألف نسمة في عام 2024م.
•    عدد أسرَّة المستشفيات لكل 10 آلاف نسمة في عام 2024م.
•    عدد مراكز الرعاية الصحية والمجمعات الطبية حسب المنطقة الإدارية والقطاع في عام 2024م.
•    مراكز الرعاية الصحية الأولية والمجمعات الطبية لكل 10 آلاف نسمة في عام 2024م.
•    عدد الصيدليات في القطاع الخاص حسب المنطقة الإدارية في عام 2024م.
•    عدد الأطباء البشريين حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد أطباء الأسنان حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الممرضين حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد القابلات حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الصيادلة حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    الفئات الطبية المساعدة حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الأطباء البشريين (لكل عشرة آلاف نسمة) حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد أطباء الأسنان (لكل عشرة آلاف نسمة) حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الممرضين (لكل عشرة آلاف نسمة) حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الممرضين شاملا القابلات (لكل عشرة آلاف نسمة) حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد القابلات (لكل عشرة آلاف نسمة) حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الصيادلة (لكل عشرة آلاف نسمة) حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الفئات الطبية المساعدة (لكل عشرة آلاف نسمة) حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    القابلات بالنسبة لكل 1000 ولادة حية حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    عدد الممرضين للأطباء البشريين حسب الجنس والجنسية في عام 2024م.
•    معدل النمو للقوى العاملة الصحية بين العامين 2023م و2024م.

التصنيفات

تُطَبق التصنيفات التالية في إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية.
التصنيف السعودي الموحد للمهن (ISCO_08):
هو تصنيف إحصائي يستند إلى التصنيف الدولي (ISCO_08) يوفر نظامًا لتصنيف وتجميع المعلومات المهنية التي يتم الحصول عليها من خلال التعدادات السكانية والمسوح الإحصائية والسجلات الإدارية.
يستخدم هذا التصنيف في إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية من أجل تصنيف المشتغلين على أساس مهنهم.
التصنيف السعودي الموحَّد للمستويات والتخصصات التعليمية:
هو تصنيف إحصائي يستند إلى التصنيف الدولي الموحَّد للتعليم (ISCED_11) و(ISCED_13) للتعليم والتدريب الصادر عن منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) وهو التصنيف المرجعي لتنظيم البرامج التعليمية والمؤهلات ذات الصلة بمستوياتهم وتخصصاتهم التعليمية، وهو شامل لجميع البرامج التعليمية ومستويات وطرق التعليم، كما أنه يغطي جميع المراحل التعليمية بدءًا من مرحلة رياض الأطفال وحتى مستويات الدراسات العليا.
يُستخدم هذا التصنيف في إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية لتصنيف الأفراد من عمر 15 سنة فأكبر وفقًا لتخصصاتهم ومستويات تعليمهم.
الدليل الوطني للدول والجنسيات (3166 ISO - رموز الدول):
هو تصنيف إحصائي يعتمد على المعيار الدولي (ISO 3166_Country codes)، وهو معيار صادر عن المنظمة الدولية للمعايير (التابعة للأمم المتحدة)، حيث يعطي هذا التصنيف رموزًا رقمية وحرفية لدول العالم البالغ عددها (248) دولةً، بناءً على تصنيف الدول.
يُستخدم التصنيف في إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية لتصنيف الأفراد إلى سعوديين وغير سعوديين.
تجمع البيانات التفصيلية من خلال المقابلة للسماح بإنتاج المخرجات وفقًا لجميع التصنيفات ذات الصلة.
التصنيفات متاحة على موقع الهيئة العامة للإحصاء:  www.stats.gov.sa

التعاريف والمفاهيم الإحصائية

المصطلحات والمفاهيم لإحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية:
•    المنشآت الصحية:
هي المرافق الصحية الحكومية أو الخاصة التي تقدم خدمات الرعاية الصحية، وتشمل: (المستشفيات، ومراكز الرعاية الصحية الأولية، والمجمعات الطبية العامة، والمجمعات الطبية المتخصصة، والعيادات، ومراكز الأشعة، والمختبرات الطبية، ومراكز جراحة اليوم الواحد، ومراكز الخدمات الصحية المساندة، ومراكز خدمات النقل الإسعافي).
•    المستشفى:
هو منشأة طبية تقدم خدمات علاجية ورعاية صحية شاملة على مدار الساعة. ويتضمن المستشفى أقسامًا مختلفة مثل الطوارئ، والعناية المركزة، والجراحة، وغيرها من الأقسام المتخصصة.
•    المجمع الطبي العام:
هو مكان يتجمع فيه أطباء من مختلف التخصصات الطبية لتقديم خدمات صحية متنوعة للمراجعين، مثل الفحوصات، والعلاج المتخصص، ويختلف المجمع الطبي العام عن المستشفى في أنه لا يتعامل مع الحالات الطارئة.
•    المجمع الطبي المتخصص:
هو مجمع يضم أطباء ومتخصصين في مجال طبي معين مثل جراحة العظام أو الأمراض الجلدية، ويوفر خدمات علاجية متخصصة لا توفرها المرافق العامة.
•    العيادة:
هي منشأة طبية صغيرة تقدم خدمات العلاج والرعاية الطبية لعلاج الأمراض البسيطة والشكاوى الطبية اليومية، وقد تكون عيادة فردية أو تابعة لمجمع طبي أو مستشفى.
•    مركز الأشعة:
هو منشأة متخصصة في إجراء الفحوصات الطبية باستخدام تقنيات الأشعة مثل الأشعة السينية (X-ray)، والتصوير بالرنين المغناطيسي (MRI)، والأشعة المقطعية (CT).
•    المختبر الطبي:
هو مكان يتم فيه إجراء التحاليل المخبرية والفحوصات الطبية مثل اختبارات الدم، والبول، والفحوصات الأخرى التي تساعد في تشخيص الأمراض.
•    مركز جراحة اليوم الواحد:
هو مركز طبي يقدم خدمات جراحة بسيطة حيث يمكن للمريض الخضوع للجراحة والعودة إلى منزله في نفس اليوم دون الحاجة للبقاء في المستشفى.
•    مركز الخدمة الصحية المساندة:
هو مركز يقدم خدمات مساعدة لدعم الرعاية الصحية الأساسية مثل العلاج الطبيعي، والرعاية النفسية، أو الرعاية المنزلية.
•    مراكز خدمات النقل الإسعافي:
هي خدمات توفر نقل المرضى أو المصابين إلى المستشفيات أو المراكز الطبية عبر سيارات الإسعاف، وغالبًا ما تكون موجهة للحالات الطارئة.
•    القوى العاملة الصحية:
يقصد بها مجموعة من الأفراد المتخصصين في تقديم الخدمات الصحية والرعاية الطبية، وتشمل مجموعة متنوعة من المهن والوظائف التي تعمل في مختلف المجالات الصحية. وتهدف هذه القوى إلى الحفاظ على صحة المجتمع والوقاية من الأمراض وعلاجها.
وتشمل القوى العاملة الصحية مجموعة متنوعة من المهن، مثل:
•    الأطباء:
يقصد بهم الأطباء العامون والمتخصصون الذين يشخصون الأمراض ويعالجونها.
•    الممرضون والممرضات:
هم المسؤولون عن تقديم الرعاية التمريضية للمرضى، مثل مراقبة الحالة الصحية، وتقديم الأدوية، ومساعدة المرضى على التماثل للشفاء.
•    القابلات:
القابلة هي الشخص الذي أنهى بنجاح برنامج تعليم القابلات المستند على الكفاءات الأساسية لممارسة القبالة، وإطار معايير التعليم الدولية الموضوعين من قبل الاتحاد الدولي للقابلات، ومعترف بها في بلد التأهيل، وقد رخصت وصنفت من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وأظهرت كفاءة في ممارسة القبالة.
•    الصيادلة:
هم المتخصصون في صرف الأدوية، وتقديم المشورة حول كيفية استخدامها، والتحقق من التفاعلات الدوائية.

مصادر البيانات

تعتمد بيانات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية على مصدرين:
المصدر الأول: لبيانات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية هو تقديرات الهيئة العامة للإحصاء للسكان.
 المتغيرات الرئيسة المنشورة:
•    الجنس.
•    الجنسية.
•    المنطقة الإدارية.
المصدر الثاني: من السجلات الإدارية لإحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية:
•    وزارة الصحة
•    الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
•    الجهات الحكومية الأخرى مثل وزارة الدفاع والحرس الوطني، ووزارة الداخلية.
المتغيرات الرئيسة المنشورة من مصدر البيانات الإدارية هي:
•    أعداد المنشآت والقوى العاملة الصحية.

تصميم أداة الجمع

لا ينطبق بسبب أن البيانات سجلية.

اختبار الاستبيان (اختبار معرفي)

لا ينطبق بسبب أن البيانات سجلية.

المجتمع الإحصائي

يتألف المجتمع الإحصائي لإحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية من المنشآت والقوى العاملة الصحية في المملكة العربية السعودية.

تصميم العينة

لا ينطبق؛ حيث يعتمد تقرير إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية على مصادر بيانات ذات طبيعة سجلية وعلى تقديرات الهيئة العامة للإحصاء للسكان.

الوحدة الإحصائية (المعاينة)

الوحدة الإحصائية في إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية هي المنشأة والفرد.

جمع البيانات

جمع البيانات من السجلات الإدارية:
بالتنسيق مع إدارات الهيئة ذات العلاقة بتنفيذ المسح وإدارة جمع البيانات، يتم الحصول على البيانات السجلية الخاصة بنشرة إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية من وزارة الصحة، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية والجهات الحكومية الأخرى، والتي تشمل بيانات أعداد المنشآت والقوى العاملة الصحية. 
وتحفظ على قواعد البيانات في الهيئة، وذلك بعد عمليات التدقيق والمراجعة وفق الأساليب الإحصائية المعتمدة ومعايير الجودة المتعارف عليها، والرجوع لمصدر البيانات في حال اكتشاف أخطاء، أو وجود ملاحظات على البيانات.

دورية جمع البيانات 

تنفذ عملية جمع بيانات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية على أساس دورية سنوية.

المنطقة المرجعية

تغطي إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية 13 منطقة إدارية في المملكة العربية السعودية.

الفترة المرجعية (الاسناد الزمني)

الفترة المرجعية للمتغيرات ومجموعة البيانات على النحو التالي:
تستند البيانات من السجلات الإدارية إلى اليوم الأخير من العام الميلادي 2024م.

فترة الأساس

عام الأساس المستخدم لحساب أسماء المؤشرات هو 2023م، ويتم بعد ذلك نشرها بشكل سنوي.

وحدة القياس

•    معظم النتائج تقاس بالأعداد (مثل: عدد القوى العاملة والمنشآت) (بالآلاف).
•    بعض المؤشرات تحسب كمعدلات (مثل: معدل النمو للقوى العاملة الصحية بين عامي 2023م و2024م) (نسبة).

التغطية الزمنية

البيانات متاحة من السجلات الإدارية بشكل سنوي وحتى عام 2024م.

دورية النشر

تنشر نتائج إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية على أساس دورية سنوية وفق الخطة الإحصائية المعتمدة.

المعالجة الإحصائية

اكتشاف الاخطاء

يكشف عن المدخلات المفقودة أو الشاذة بالمقارنات بين أكثر من مصدر، وذلك بالتحقق المنطقي من البيانات السجلية في حال استلامها من الجهات ذات العلاقة ومقارنتها بالمصادر الأخرى وبيانات الأعوام السابقة ومنطقية تغير الرقم.

دمج ومطابقة البيانات من المصادر المتعددة

تراجع البيانات عند استلامها من جهات مختلفة، ويتم الرجوع لهذه الجهات في حال اختلاف الأرقام بينها

التعويض والمعايرة

لا ينطبق بسبب أن البيانات سجلية .

تعديل الموسمية

لا ينطبق، البيانات سجلية وتتم مواءمتها مسبقاً.

تعديل النتائج الأولية 

لا ينطبق، البيانات سجلية وتتم مواءمتها مسبقاً.

ابعاد الجودة

الملاءمة

معيار يوضح مدى تلبية المنتج لاحتياجات المستخدمين.

احتياجات المستخدمين 

المستخدمون الداخليون في الهيئة العامة للإحصاء لبيانات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية:
•    إحصاءات الصحة والتعليم.
•    إحصاءات الخدمات.
هناك عدد من المستخدمين الخارجين المستفيدين بشكل كبير من بيانات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية، من بينهم:
•    الجهات الحكومية.
•    المنظمات الإقليمية والدولية.
•    المؤسسات البحثية.
•    وسائل الإعلام.
•    الأفراد.
أبرز المتغيرات الرئيسة التي يستفيد منها المستخدمون الخارجيون:

الاكتمال 

تستند بيانات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية إلى مصدرين رئيسين من أجل توفير معلومات شاملة عن المنشآت والقوى العاملة الصحية، وهما التقديرات السكانية والبيانات السجلية، وحالة البيانات مكتملة.

الدقة والموثوقية 

معيار يوضح مدى اقتراب الحسابات أو التقديرات من القيم الدقيقة أو الحقيقية والتي تعكس الواقع.

نظرة عامة للدقة 

ترفع جودة البيانات لإحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية من أجل تحسين جودة البيانات من خلال:
•    فحص ومقارنة البيانات مع السنوات السابقة لتحديد أي تغييرات مهمة في البيانات.
•    التحقق من التناسق الداخلي للبيانات قبل الانتهاء منها.
•    فحص الترابط بين المتغيرات وتأكيد الاتساق بين سلاسل البيانات المختلفة.

الالتزام بالوقت ودقة المواعيد 

الالتزام بالوقت معيار يظهر مدى الفترة الزمنية بين توفر المعلومات ووقوع الحدث.
دقة المواعيد تعكس الفارق الزمني بين تاريخ نشر البيانات والتاريخ المستهدف عندما يتم ذلك بشكل فعلي.

الالتزام بالوقت 

تحرص الهيئة العامة للإحصاء على تطبيق المعايير الدولية المتعارف عليها فيما يتعلق بإعلان وتوضيح وقت نشر الإحصاءات في الموقع الإلكتروني الرسمي من خلال التقويم الإحصائي، وكذلك فيما يتعلق بالالتزام بالوقت المعلن للنشر، وفي حال التأخر سيتم التحديث بذلك.

دقة المواعيد 

تنشر وفقًا لتواريخ النشر في التقويم الإحصائي المنشور لإحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية في صفحة الويب الخاصة بالهيئة العامة للإحصاء.
البيانات متاحة في الوقت المتوقع، كما هو مجدول في التقويم الإحصائي، وفي حال تأخر النشر، ستقوم الهيئة بتقديم الأسباب.

الاتساق وإمكانية المقارنة

إمكانية وصول المستخدمين للحصول على البيانات، ومدى توافر البيانات الدقيقة أو الكلية، كما يشير أيضاً إلى توفر تقرير المنهجية والجودة.

إمكانية المقارنة - جغرافيا

البيانات قابلة للمقارنة محلياً ودولياً.

إمكانية المقارنة - بمرور الوقت

بدأت نشرة إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية كنشرة سنوية من عام 2023م ويضاف عدد من المؤشرات لعام 2024م منها: 
•    معدل نمو القوى العاملة الصحية بين عامي 2023م و2024م.
•    أعداد الصيدليات في القطاع الخاص.
•    القابلات بالنسبة لكل 1000 ولادة حية.

الاتساق - عبر النطاق

لا ينطبق؛ لأن البيانات سجلية.

الاتساق - الإحصاءات السنوية ودون السنوية 

لا ينطبق؛ لأن البيانات سجلية.

الاتساق - الحسابات القومية 

لا ينطبق؛ لأن البيانات سجلية.

الاتساق - داخليا 

تقديرات إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية لها اتساق داخلي كامل، حيث إنها تستند جميعها إلى نفس مجموعة البيانات الدقيقة، وتحسب باستخدام نفس طرق التقدير.

إمكانية الوصول والوضوح

إمكانية وصول المستخدمين للحصول على البيانات، ومدى توافر البيانات الدقيقة أو الكلية، كما يشير أيضاً إلى توفر تقرير المنهجية والجودة.

الأخبار الصحفية

الإعلانات لكل نشرة متاحة في التقويم الإحصائي كما هو مذكور في 9.1. إمكانية الوصول للتقويم الإحصائي، كما يمكن الاطلاع على الأخبار الصحفية على موقع الهيئة العامة للإحصاء: 
الأخبار الصحفية

النشرات

تُصدر الهيئة العامة للإحصاء منشورات وتقارير إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية بشكل منتظم ضمن خطة نشر معدة مسبقًا، وتنشر على موقع الهيئة على الإنترنت. وتحرص الهيئة على نشر نتائجها بطريقة تخدم جميع المستخدمين باختلاف أنواعهم، بما في ذلك النشرات بصيغ مختلفة والتي تحتوي على (جداول نشر ورسوم بيانية للبيانات والمؤشرات، وتقرير المنهجية والجودة، والاستمارات المستخدمة) باللغتين الإنجليزية والعربية.
نتائج إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية متاحة على:
النشرات

قاعدة بيانات على الإنترنت

تنشر البيانات في قاعدة البيانات الإحصائية على:
GASTAT (stats.gov.sa)

إمكانية الوصول للبيانات الدقيقة

غير متاح.

المراجع والمعايير

إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية:
تستند المفاهيم والتعاريف والقضايا والتصنيفات إلى المعايير الدولية:

• SDG 3.C.1
• physicians
• Midwives
• Nurses
• Dentists
• Pharmacists
• Hospital

ضمان الجودة

تحرص الهيئة العامة للإحصاء على مراعاة المبادئ التالية: الحيادية، أن يكون المنتج الإحصائي مُوجهًا للمستخدم، جودة العمليات والمخرجات، فعالية العمليات الإحصائية، تقليل عبء العمل على المستجيبين. 
يتم التحقق من صحة البيانات من خلال إجراءات وضوابط الجودة التي يتم تنفيذها خلال سير العملية في مراحل مختلفة مثل: (إدخال البيانات، وجمع البيانات، وغيرها من الضوابط النهائية).

تقييم الجودة

تقوم الهيئة العامة للإحصاء بتنفيذ جميع الأنشطة الإحصائية وفقًا للنموذج الوطني (النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية GSBPM)، ويتم خلال مرحلة التقييم الشامل والتي تٌعد المرحلة الأخيرة من مراحل النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية GSBPM باستخدام المعلومات التي تم جمعها في كل مرحلة أو عملية فرعية لإعداد تقرير التقييم الذي يلخص جميع التحديات المتعلقة بجودة كل عملية إحصائية ويُعد كمدخل لإجراءات التحسين والتطوير.

السرية

سياسة السرية

تنفيذًا لما نصَّ عليه المرسوم الملكي الكريم رقم (23) وتاريخ 07-12-1379هـ فإنَّ الهيئة العامة للإحصاء ملتزمةٌ بالسرية التامة لكافة البيانات المستوفاة، وعدم استخدامها إلا في الأغراض الإحصائية فقط.
لذلك فإن البيانات محمية في خوادم البيانات الخاصة بالهيئة العامة للإحصاء.

سرية معالجة البيانات

يتم عرض البيانات في جداول مناسبة لتسهيل عملية تلخيصها وفهمها واستنتاج النتائج منها ومقارنتها بغيرها من البيانات، والخروج منها بمدلولات إحصائية عن مجتمع الدراسة، كما يسهل الرجوع إليها في صورة جداول دون الاطلاع على البيانات الحساسة أو السرية مما يخل بمبدأ الحفاظ على سرية البيانات الإحصائية.

سياسة النشر

التقويم الإحصائي

تم إدراج إحصاءات المنشآت والقوى العالمة الصحية في التقويم الإحصائي.
التقويم الإحصائي

إمكانية الوصول للمستخدمين

يتمثل أحد أهداف الهيئة العامة للإحصاء في تلبية احتياجات عملائها بشكل أفضل، لذا فهي تزودهم على الفور بنتائج نشرة إحصاءات المنشآت والقوى العاملة الصحية بمجرد صدورها.
كما تتلقى أسئلة واستفسارات العملاء حول النشرة ونتائجها عبر قنوات الاتصال المختلفة، مثل:
•    الموقع الرسمي للهيئة:  www.stats.gov.sa
•    عنوان البريد الإلكتروني الرسمي للهيئة:   info@stats.gov.sa
•    عنوان البريد الإلكتروني لدعم العملاء:  info@stats.gov.sa
•    الزيارات الرسمية للمقر الرئيس للهيئة بالرياض أو أحد فروعها بالمملكة العربية السعودية.
•    الخطابات الرسمية.
•    الاتصال على الرقم الموحَّد: (199009).