27 أبريل 2024
الرئيسية

تفاصيل المهنة

121213 - مدير تطوير مؤسسي

تخطيط استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها ، ومباشرة المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين.

المهام الرئيسية:
  • إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.
  • تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل بها، وإشراك الموظفين في شؤونها، وتعزيز مستوى الالتزام والولاء لها.
  • مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات.
  • توجيه المديرين ودعمهم في مجال التخطيط لعملية التغيير المؤسسي، وتنفيذها.
  • وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.

المؤهل التعليمي:
  • بكالوريوس

المجال التعليمي:
  • الإدارة والتنظيم

الجدارات السلوكية:
  • القيادة
  • اتخاذ القرار
  • حلّ المشاكل
  • إدارة الأشخاص
  • التفكير الإستراتيجي

الجدارات الفنية:
  • الإدارة / التنظيم
  • اقتصاد التطوير
  • القانون الإداري
  • تصميم الإجراءات
  • أعمال التطوير

التقييم الصفحات

التحقق من الاستخدام البشري