تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
04 مايو 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
توعية المسوح
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
341101 - حاجب محكمة
الحفاظ على النظام أثناء المحاكمات، وضمان الالتزام بقواعد المحكمة في جميع الأوقات.
المهام الرئيسية:
الحفاظ على الأمن في قاعة المحكمة لسلامة موظفي المحكمة والقضاة والمحامين والعامة والمدعى عليهم.
إبلاغ المدعى عليهم ومحاميهم بالمواعيد النهائية، وتقديم الإخطارات ونماذج الدعاوى القضائية.
ترتيب وتنسيق منصات المحامين والمدعين، والقيام بإجلاس الحضور والحفاظ على الهدوء بقاعة المحكمة وتنظيم دخول وخروج الشهود والمستدعين للإدلاء بأقوالهم.
العمل كجهة اتصال في المحكمة بين المتقاضين والمحامين والجمهور، وترتيب التواصل بخصوص الإجراءات في الوقت المناسب.
تنفيذ الأوامر القضائية التي تطلبها المحكمة، وتقديم الخدمات غير القضائية، مثل تحصيل الديون.
المؤهل التعليمي:
دبلوم
المجال التعليمي:
السكرتارية والأعمال المكتبية
الجدارات السلوكية:
العمل الجماعي
التنظيم
تحقيق الأهداف/النتائج
التطوير الذاتي
الجدارات الفنية:
عمل القضاة
التعليم العام
الخدمات الأمنية
القانون الإداري
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال