26 أبريل 2024

آخر تحديث 9 / 04 / 2017

ما هي واجبات المشرف المحلي في مسح القوى العاملة؟

واجبات المشرف المحلى:
1 . حضور البرامج التدريبي الذي ينفذ في كل منطقة عمل.
2 . المشاركة في ترشيح وتدريب القوم العاملة في منطقة عمله.
3 . تهيئة أماكن التدريب.
4 . استلام مناطق العمل (مناطق العد) ودراستها وذلك قبل العمل الميداني للتعرف على مدى سهولة الوصول إليها واستبدالها في حالة الصعوبة وتوزيعها لاحقا على فريق العمل في منطقة المفتش المتعاون.
5 . استلام كل ما يتعلق بتنفيذ المسح من أجهزة لوحية ونماذج وخلافه وتسليمها بعد الانتهاء من العمل.
6 . الاشراف على عملية جمع البيانات الخاصة بالمسح.
7 . القيام بأعمال المراجعة المكتبية والميدانية.
8 . ترشيح أحد المفتشين ليكون نائبا له في حالة عدم تمكن المشرف من العمل.
9 . التأكد من قيام الباحثين بعملية تناقل البيانات بشكل يومي.
10 .  الالتزام بالجدول الزمني لتنفي المسح.
11 . التنسيق مع إدارة الاحصاءات الاجتماعية أولا بأول في كل ما يخص تنفيذ المسح وأي عقبات تواجه العمل.
12 . المحافظة على سرية البيانات.
13 . توقياع العقود مع العاملين نيابة عن الهيئة العامة للإحصاء وتدقيقها قبل إرسالها الى الهيئة العامة للإحصاء

عربية

التقييم الصفحات

التحقق من الاستخدام البشري