121208 - مدير علاقات الأفراد تخطيط أنشطة وسياسات علاقات الموظفين داخل المنشأة، بما في ذلك الشكاوى والإجراءات التأديبية، وتوجيهها وتنسيقها، وإدارة الخلافات الجماعية أو الفردية بين العاملين.
المهام الرئيسية:
إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.
تقييم مدى تعرض المنشأة للمخاطر المرتبطة بعلاقات الموظفين، ووضع تدابير تخفيف المخاطر.
مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات.
توجيه المديرين ودعمهم في تخطيط عمليات علاقات الموظفين، وتنفيذها.
وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.
المؤهل التعليمي:
المجال التعليمي:
الجدارات السلوكية:
الجدارات الفنية:
القضايا المتعلقة بالمساواة بين الجنسين
حسابات المسائل الاجتماعية للموظفين
حل النزاعات (إدارة الموارد البشرية)
المسائل المتعلقة بالمساواة (شؤون الموظفين)
