121209 - مدير مكتب استقدام الإشراف العام على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال مكتب الاستقدام بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة، ومتابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بها، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.
المهام الرئيسية:
الإشراف على إعداد الخطط التشغيلية لإدارة المكتب وتنظيم العمل وتوزيعه على فرق العمل المختلفة، ومتابعة عملية تنفيذها وتطبيقها بما يتواءم مع توجهات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
إدارة أعمال المكتب اليومية المتعلقة بعمليات الاستقدام، كتسلم ودراسة طلبات استقدام الأجانب الإلكترونية، والتحقق من مسوغاتها وصحة بياناتها، واتخاذ القرارات اللازمة حولها بما يتوافق وأحكام العمل والقرارات والتعليمات المتعلقة بعمليات الاستقدام المعتمدة.
الإشراف على إعداد البحوث والدراسات المتعلقة بشؤون الاستقدام في القطاع الخاص والمشاركة في تنفيذ مشاريع ومبادرات تستهدف تطوير أنظمة وخدمات وقواعد وأحكام الاستقدام في المملكة.
تقديم التوصيات المناسبة لوزارة العمل فيما يتعلق باحتياجات المكتب من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ كافة الأعمال والأنشطة بكفاءة وفعالية عالية.
إعداد ومراجعة التقارير الخاصة بالاستقدام وعرضها على الإدارة العامة، وإحاطتها بمختلف المستجدات وتقديم الحلول أو التوصيات لمختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة والتحديات.
المؤهل التعليمي:
المجال التعليمي:
الجدارات السلوكية:
الجدارات الفنية:
